Бэлэн загварууд
Мэргэжлийн загвараас сонгоод минутын дотор судалгаагаа эхлүүл. Нийт загвар: 44.
- АжилтанАжилтны оролцоо (eNPS)Ажилтнууд байгууллагаа ажиллах газар болгон санал болгох эсэх, оролцооны гол хүчин зүйлсийг хэмжинэ.3 асуулт≈ 1 мин
- АжилтанАжилтны богино судалгаа (pulse)Долоо хоног эсвэл сар бүр 2 минутад бөглөх богино судалгаагаар багийн байдлыг тогтмол хянана.4 асуулт≈ 1 мин
- АжилтанАжлаас гарах ярилцлагаАжлаас гарч буй ажилтны туршлага, гарах болсон шалтгааныг ойлгож, ажилтан тогтвортой байлгах арга олно.4 асуулт≈ 1 мин
- АжилтанШинэ ажилтны дасан зохицолАжилд орсноос хойш 30 хоногийн дараа шинэ ажилтан хэр дасан зохицсоныг асууна.3 асуулт≈ 1 мин
- АжилтанШууд удирдлагын үнэлгээАжилтнууд шууд удирдлагаа нэргүйгээр үнэлж, хөгжүүлэх санал өгнө.3 асуулт≈ 2 мин
- АжилтанАжилтны эрүүл мэнд, сайн сайхан байдалАчаалал, стресс, ажил амьдралын тэнцвэрийн талаар ажилтнуудаас нэргүй асууна.4 асуулт≈ 1 мин
- АжилтанЗайнаас болон хосолмол ажлын судалгааГэрээсээ болон оффисоос хосолж ажиллах туршлага, хэрэгцээг асууна.3 асуулт≈ 1 мин